Seit der Gründung im Jahr 2000 ist aspectra führend im Betrieb von geschäftskritischen IT-Anwendungen. Mit 40 Mitarbeitenden, zwei Rechenzentren in der Schweiz und weiteren in der Public Cloud, stellt aspectra den Kunden die richtige Umgebung für ihre Applikationen und ihre Bedürfnisse zur Verfügung.

Ob dedizierte physische Server, dedizierte virtuelle Server, dedizierte Private Cloud, Amazon Web Services oder Container mit OpenShift und Kubernetes: aspectra passt die Infrastruktur den Anforderungen von Kunden an.

So schaffst Du Mehrwert

Du ergänzt als Engineer unser Linux-Team und bist verantwortlich für den einwandfreien 7x24-Stunden Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen unserer Kunden. Du arbeitest sehr selbständig, bist kommunikativ und schätzt es mit viel Freiraum zu arbeiten. Du bist zudem für die Implementierung von Linux-Systemlösungen und Betreuung von Applikationen und Datenbanken (MariaDB, PostgreSQL und Oracle) zuständig. So sehen deine Aufgaben bei aspectra im Detail aus:

  • Du bist verantwortlich für den einwandfreien 7×24-Stunden Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen und Business Applikationen unserer Kunden.
  • Du planst, migrierst und implementierst dedizierte Systemlösungen basierend auf Linux.
  • Du überwachst und optimierst bestehende Lösungen.
  • Projektleitungen ergänzen deine Aufgaben als System Engineer. Dabei bist Du der erste Ansprechpartner für deine Kunden und trägst auch die kommerzielle Verantwortung.
  • Auf technischer Ebene berätst Du Kunden und erarbeitest zusammen mit ihnen die optimale Lösung zur Erreichung der gesteckten Ziele.
  • #Linux
  • #OpenShift
  • #Applications
  • #Middleware
  • #Managed IT Services

Technologie-Stack

aspectra betreibt eine hochkomplexe Infrastruktur und Du kommst dabei u.a. mit folgenden Technologien in Berührung. Je mehr Du davon kennst, umso besser:

  • Linux: Red Hat, CentOS, Ubuntu
  • Konfigurationsmanagement: Ansible
  • Container: Docker, Kubernetes, OpenShift
  • Monitoring: Zabbix, Graylog, Splunk
  • Webserver: Apache, Nginx
  • Datenbanken: MariaDB, MySQL, PostgreSQL, Oracle, MongoDB
  • Middleware: Tomcat, JBoss, Wildfly
  • Scripting: Bash, Perl, Python
  • Virtualisierung: VMware
  • Hybrid Cloud: Amazon Web Services
  • Security: Reverse Proxy - WAF, Loadbalancer, HIDS (Ossec)
  • Netzwerk Basiswissen: TCP/IP, Routing, VPN, DNS

Das macht Dich zum idealen Kandidaten

  • Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind für diese Position zwingend notwendig, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Idealerweise verfügst Du über einen Hochschulabschluss FH oder ETH mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung
  • Du bringst Berufserfahrung als Systemadministrator / System Engineer im Linux-Bereich mit
  • Du bist stark in der Fehleranalyse und bleibst auch in hektischen Situationen ruhig
  • Du magst die aktive Kommunikation mit dem Kunden

Benefits & Perspektiven

Weiterbildung & Wissensaustausch

Du arbeitest in einem anspruchsvollen Umfeld, welches ein hohes technisches Niveau aller Mitarbeiter voraussetzt. Um dieses Niveau aktuell zu halten, teilen wir unser Wissen und investieren viel in bezahlte Weiterbildungen und Zertifizierungen. Neue Mitarbeiter durchlaufen in den ersten Monaten ein Onboarding-Programm, um alle Prozesse kennenzulernen.

Dein Team

Wir sind ein eingespieltes Team aus Systems Engineers, Developern, Lehrlingen, Project Managern und Dienstleistern. Jeder ist ein Experte auf seinem Gebiet und wir unterstützen uns gegenseitig. Wir sind interdisziplinäre Teamplayer und lieben es gemeinsam anspruchsvolle Projekte umsetzen.

Flexibler Arbeitsort

Dein Arbeitsort ist entweder in der Stadt Zürich direkt beim Stauffacher oder in Glattbrugg. Du entscheidest, wann Du wo arbeiten möchstest und hast viel Freiraum für eigene Ideen. Auch Teilzeit und gelegentliches Homeoffice sind bei uns selbstverständlich.

Anspruchsvolle, langfristige Projekte

aspectras Umgebung ist vielseitig und hochkomplex. Wir betreiben geschäftskritische Systeme von Banken, E-Business-Anbietern, der öffentlichen Verwaltung, Online-Shops und vielen mehr. Die Kunden schätzen unsere Professionalität und unsere Ingenieure arbeiten oft über Jahre hinweg für ihre Kunden. Unsere Referenzen sprechen für sich.

Unser Rekrutierungsprozess

Erster Kontakt

Für die Besetzung gewisser Positionen sprechen wir potentielle Kandidaten gerne direkt an. Die Ansprache erfolgt, weil wir ein Angebot haben, welches für Dich eine spannende berufliche Weiterentwicklung darstellen könnte (so gut wir das beurteilen können).

Unverbindliches Interesse

Das Angebot hört sich für Dich spannend an. Du signalisierst Interesse und würdest gerne unverbindlich mehr darüber erfahren.

Erstes, telefonisches Gespräch

Wir erläutern Dir weitere Details zur Stelle und finden gemeinsam heraus, ob Dein Profil auf die Stelle passt und umgekehrt.

Präsentation im Fachbereich

Je nach Deiner Interessenlage und Passung besprechen wir Deine Unterlagen und die Informationen aus unserem Telefongespräch mit dem Bereichsleiter. Dieser wird im Laufe des Bewerbungsprozesses und im Fall der Einstellung Dein fachlicher Ansprechpartner sein.

Talentpool

Die Stelle passt nicht zu Deinem Profil? Mit Deinem Einverständnis speichern wir Dein Profil in unserem Talent-Pool. So können wir Dich in Zukunft wieder kontaktieren, wenn eine neue Position verfügbar wird, welche sich mit Deinen Zielen und Wünschen deckt.

Erstes Gespräch bei aspectra

Das erste persönliche Gespräch soll in angenehmer und unkomplizierter Atmosphäre ablaufen. Deine Gesprächspartner interessieren sich dabei überwiegend für Deine Persönlichkeit, Erfahrungen, Kompetenzen und Ziele. Gleichzeitig wird Dir ein vertiefter Einblick in das Unternehmen und die Stelle vermittelt. Nach dem Gespräch wird dieses intern besprochen und ausgewertet.

Talentpool

Die Stelle passt nicht zu Deinem Profil? Mit Deinem Einverständnis speichern wir Dein Profil im Talent-Pool. So können wir Dich in Zukunft wieder kontaktieren, wenn eine neue Position verfügbar wird, welche sich mit Deinen Zielen und Wünschen deckt.

Weitere Gespräche

Ist das erste Gespräch für alle Seiten positiv verlaufen, werden i.d.R. 1-2 weitere Termine vereinbart. Diese werden für vertiefte Gespräche und/oder Schnuppertage genutzt. Zudem ist Zeit und Raum, um weitere offene Punkte und Fragen zu klären.

Angebot und Vertragsunterlagen

Sind auch die weiteren Gespräche positiv verlaufen und Du weiterhin interessiert, wird Dir ein schriftliches Angebot als pdf per E-Mail unterbreitet. So hast Du die Möglichkeit, den Vertrag und weitere Dokumente in Ruhe durchzusehen. Solltest Du Fragen zu den Vertragsunterlagen oder der Arbeit haben, kannst Du Dich jederzeit bei Deinem Ansprechpartner melden.

Du nimmst das Angebot an

Sobald all Deine Fragen geklärt sind und Du unser Angebot annehmen möchtest, freuen wir uns über eine Rückmeldung per E-Mail oder Telefon. Nach Deiner Zusage schicken wir Dir die von unserer Seite unterschriebenen Vertragsunterlagen per Post.

Deine Bewerbung

Nach Eingang Deiner Bewerbung werden Deine Unterlagen von einem spezialisierten Recruiter gesichtet und bewertet. Passt Dein Profil auf die Stelle, erhältst Du eine Einladung für ein erstes, telefonisches Gespräch. Kommt der Recruiter zu einem anderen Schluss, wirst Du ebenfalls zeitnah informiert.

Erstes, telefonisches Gespräch

Wir erläutern Dir weitere Details zur Stelle und finden gemeinsam heraus, ob Dein Profil auf die Stelle passt und umgekehrt.

Präsentation im Fachbereich

Je nach Deiner Interessenlage und Passung besprechen wir Deine Unterlagen und die Informationen aus unserem Telefongespräch mit dem Bereichsleiter. Dieser wird im Laufe des Bewerbungsprozesses und im Fall der Einstellung Dein fachlicher Ansprechpartner sein.

Talentpool

Die Stelle passt nicht zu Deinem Profil? Mit Deinem Einverständnis speichern wir Dein Profil in unserem Talent-Pool. So können wir Dich in Zukunft wieder kontaktieren, wenn eine neue Position verfügbar wird, welche sich mit Deinen Zielen und Wünschen deckt.

Erstes Gespräch bei aspectra

Das erste persönliche Gespräch soll in angenehmer und unkomplizierter Atmosphäre ablaufen. Deine Gesprächspartner interessieren sich dabei überwiegend für Deine Persönlichkeit, Erfahrungen, Kompetenzen und Ziele. Gleichzeitig wird Dir ein vertiefter Einblick in das Unternehmen und die Stelle vermittelt. Nach dem Gespräch wird dieses intern besprochen und ausgewertet.

Talentpool

Die Stelle passt nicht zu Deinem Profil? Mit Deinem Einverständnis speichern wir Dein Profil im Talent-Pool. So können wir Dich in Zukunft wieder kontaktieren, wenn eine neue Position verfügbar wird, welche sich mit Deinen Zielen und Wünschen deckt.

Weitere Gespräche

Ist das erste Gespräch für alle Seiten positiv verlaufen, werden i.d.R. 1-2 weitere Termine vereinbart. Diese werden für vertiefte Gespräche und/oder Schnuppertage genutzt. Zudem ist Zeit und Raum, um weitere offene Punkte und Fragen zu klären.

Angebot und Vertragsunterlagen

Sind auch die weiteren Gespräche positiv verlaufen und Du weiterhin interessiert, wird Dir ein schriftliches Angebot als pdf per E-Mail unterbreitet. So hast Du die Möglichkeit, den Vertrag und weitere Dokumente in Ruhe durchzusehen. Solltest Du Fragen zu den Vertragsunterlagen oder der Arbeit haben, kannst Du Dich jederzeit bei Deinem Ansprechpartner melden.

Du nimmst das Angebot an

Sobald all Deine Fragen geklärt sind und Du unser Angebot annehmen möchtest, freuen wir uns über eine Rückmeldung per E-Mail oder Telefon. Nach Deiner Zusage schicken wir Dir die von unserer Seite unterschriebenen Vertragsunterlagen per Post.

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Vanja Sekulovic

Relationship Manager

Vanja freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und steht Dir für Fragen gerne zur Verfügung.

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